El nuevo Mecanismo RED incluido en la Reforma Laboral recientemente aprobada, cuando se active, podrá ser un “colchón” para ayudar a las agencias de viajes. Así al menos lo cree el Área de Derecho Laboral del despacho de abogados DWF-RCD, que ha participado en el seminario digital organizado por UNAV para explicar a las agencias los aspectos fundamentales de la reforma laboral y el contenido del Real Decreto-ley que da continuidad a las medidas complementarias asociadas a los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) relacionados con la COVID-19.
En este sentido hay que señalar, como lo ha hecho Mª Dolores Serrano, responsable de UNAV Legal-Deiurem, en la presentación de esta charla, que una gran parte de las personas acogidas a este instrumento son profesionales de las agencias (en torno al 28 por ciento del total).
En la sesión, el Área de Derecho Laboral de DWF-RCD ha detallado las principales claves del Acuerdo de convalidación del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, deteniéndose de forma particular en los contenidos más relevantes que pueden afectar a las agencias de viajes.
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